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Réussir son entretien de stage

Comment préparer son entretien de stage

Lors de votre recherche de stage, vous avez dû collecter des renseignements sur les entreprises qui étaient susceptibles de vous accueillir.
Il sera donc important pour vous de reprendre toutes ces informations afin de préparer l'entretien.
Cela démontrera au recruteur que vous êtes intéressé par son entreprise ainsi que par le poste à pourvoir pour le stage.
Vous ferez le point sur vos expériences et vos compétences et vous construirez un argumentaire.

Vous vous préparerez aussi à répondre à différentes questions du type

  • Quels sont vos défauts et vos qualités ?
  • Comment envisagez-vous votre carrière professionnelle ?
  • Dans quel milieu social évoluez-vous ?

    • Cependant il y a quelques questions rudimentaires que vous devez vous poser, notamment sur
    le principe de la mission que vous allez mener pendant la durée de votre stage :

  • Quel sera mon rôle au sein de l'entreprise ?
  • Quelles sont les missions que vous allez me confier ?
  • Quels résultats attendez-vous de moi ?
  • Qui sera mon maître de stage, quelle est sa place dans l'organisation de l'entreprise ?
  • Où est installé mon poste de travail et quels moyens seront mis à ma disposition pour effectuer mon stage ?
  • Avez-vous déjà travaillé avec des stagiaires ?
  • Sur quels critères évaluerez-vous mon travail ?
  • Aurai-je différents contacts avec des partenaires extérieures (clients, fournisseurs) ?

    • Un autre élément très important, la tenue que vous porterez le jour de votre entretien

    En entretien vous êtes jugé à "55% sur votre apparence, à 38% sur votre gestuelle et à seulement 7% sur vos propos".
    Une tenue adaptée en entretien est cependant un prérequis attendu du recruteur.
    A moins de travailler dans le milieu de la mode, le protocole veut que vous vous présentiez sous votre meilleur jour en entretien d'embauche.
    Vous pourrez trouver sur ce site des conseils sur comment vous habillez le jour J de votre entretien

    Un autre point très important lors d'un entretien , il ne faut surtout pas oublier d'apporter certains documents :

  • Un CV, vos diplômes, vos mémoires et/ou books si vous en avez.
  • Un bloc et un crayon pour prendre des notes, cependant, vous demanderez l'autorisation à votre interlocuteur avant d'effectuer votre prise de note.
  • Les questions à poser que vous aurez pris soin de préparer.

    • Pour finir, au moment de partir :

    Dernier point important lors d'un entretien d'embauche, la manière dont vous y mettez un terme.
    Si un recruteur vous demande à la toute fin si vous avez des questions, il est vital d'avoir noté par écrit éventuellement, ou dans un coin de votre tête les points que vous souhaitez approfondir.
    Cela signifie que vous vous projetez déjà dans le poste et que vous prenez les choses à coeur et par conséquent un point positif à noter pour le recruteur.
    Enfin, pour conclure l'entretien, il est très important de remercier votre interlocuteur, de lui dire au revoir et, encore mieux, de saluer les autres personnes qui vous ont accueilli.

    En conclusion :

    Réunir l'ensemble de ces éléments vous apportera un plus devant votre recruteur.
    On ne peut certifier que cette méthode marche à 100 % mais elle vous permettra surment de gagner des points face aux autres candidats potentielles postulant pour le même poste au sein de l'entreprise.
    La suite des événements reste entres vos mains, même si certaines fois avant l'entretien vous stressez ou que vous l'impression que la personne juste avant vous à réaliser
    un entretien parfait et que cette personne sera surement pris pour le poste, ne perdait pas confiance car rien est joué jusqu'au derniers moment de votre entretien.